Esta mañana disfruté leyendo un buen artículo de unos de los blogs que sigo desde hace tiempo de forma regular. En el se indicaba, como yo ya pensaba, que no es incompatible la idea de un buen mercado laboral con los avances tecnológicos. Es más, han de ser ideas que se complementen. Mas trabajo para puestos y perfiles laborales algo mejor cualificados.
Los puestos de trabajo para trabajadores en modo "zombies" deberían ir dejando paso a trabajadores algo más activos y perfiles algo más cualificados.
Como ejemplo, que de entrada podría dar pánico, está Amazon y su robot Kiva. Si te interesa el tema y quieres leer dicho artículo pincha aquí.
El asunto es ...
¿Están las empresas y empresarios dispuestas a reinvertir en capacitación y preparación de los empleados menos cualificados, sin que el proceso sea lesivo para los empleados?
¿Están los empleados actuales o futuros dispuestos a implicarse y aceptar este reto/desafío y la adaptación/reconversión que supone?
ENLACE: https://www.enriquedans.com/
Feliz domingo.
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